员工跳槽需交培训费？董明珠首次回应

董明珠在公开场合首次回应了关于员工跳槽需交培训费的问题。她表示，员工在接受培训时，公司会投入相应的资源和费用，这是为了提升员工的能力和价值。如果员工在接受培训后不久便选择离开公司，那么他们应该对公司进行一定的补偿，因为这些培训费用是公司为其个人职业发展所做的投资。

董明珠强调，这种做法并不是限制员工自由流动的手段，而是希望建立一种公平的责任分担机制。她认为，员工在享受公司提供的成长机会后，应该对公司有所回报，这样才能形成一个良性的人才培养和留存环境。同时，公司也会在制定此类政策时考虑到员工的权益和市场的实际情况，确保政策的合理性和执行力。