大一就拿央企直通卡技能型人才“英雄不问出处”

“大一就拿央企直通卡，技能型人才‘英雄不问出处’”指的是河南新乡职业技术学院智能控制技术专业的大一学生聂灿林，凭借自身扎实的技能，获得了中国航天科工集团的就业直通卡，毕业后可优先获得中国航天科工集团旗下企业就业资格。这一事件体现了技能型人才受认可，只要有能力，学历背景不再是阻碍职业发展的关键因素。具体情况如下：事件主角与成果：19岁的聂灿林在职业技能领域表现突出，他在国家级、省级职业技能竞赛中斩获多项大奖，如全国行业职业技能竞赛机器人运维员国家一等奖、一带一路暨金砖国家职业技能竞赛混合现实技术应用赛项金奖等。此外，他还持有工业机器人系统操作员技师等高级证书，并于2024年7月被河南省人力资源和社会保障厅授予“河南省技术能手”称号。事件意义：在传统观念中，央企招聘往往对学历有较高要求，而聂灿林作为职校大一学生能获得央企就业直通卡，打破了“学历定终身”的老观念，为技能型人才的“英雄不问出处”添加了现实注脚。这表明当前人才评价体系正逐渐发生变化，技能型人才有了更多被认可的机会，也体现了央企对技能型人才的重视，更突显了职业技能的价值。背后原因与启示：聂灿林能获此成就，源于他对技术的热爱以及长期以来的努力，他从16岁就开始钻研技术，通过每天10小时以上高强度训练，在技能大赛中一路过关斩将。对于社会而言，要让更多类似聂灿林的技能型人才涌现，需要推动普及职普融通、产教融合的职业教育体系，消除技能型人才脱颖而出的堵点。同时，这也启示广大学生，选对赛道并深耕其中，持续精进技能，就能赢得职业发展的先机。